METODOLOGÍA



Diseñamos talleres adaptados al contexto laboral, con un enfoque conceptual, vivencial y práctico, centrados en el individuo, su interrelación con los otros y con la organización.

Nuestros procesos de consultoría tienen diferentes modalidades:

TALLERES: Grupos hasta de 25 participantes con una duración de 4, 8 ó 16 horas dependiendo del proceso.

CONFERENCIAS: Desarrollo de temáticas especificas con dos (2) horas de duración para auditorios variados.

SEMINARIOS: Grupos con más de 20 personas donde se trabajan temáticas con un componente conceptual alto y se combinan metodologías.

PROCESOS MASIVOS PARA GRUPOS DE 100 PARTICIPANTES O MÁS: Especiales para transmitir la estrategia de la organización a través de ejercicios participativos y actividades experienciales de alta recordación e impacto.